ANUNȚ ANGAJARE – MUNCITOR ÎNTREȚINERE CALIFICAT

A) ȘCOALA PROFESIONALĂ ADJUDENI, COM. TĂMĂȘENI cu sediul în Str. Unirii, nr. 441, sat Adjudeni, com. Tămășeni, jud. Neamț, organizează concurs, pentru ocuparea următorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

Denumirea postului: Muncitor calificat întreținere – post vacant contractual pe perioadă nedeterminată

Numărul posturilor: 2 posturi vacante cu normă întreagă (1 post în sat Adjudeni și 1 post în sat Tămășeni)

Nivelul postului: execuție

Durata timpului de lucru: 8 ore/zi; 40 ore pe săptămână

Perioada: nedeterminată

B) Documente solicitate candidaților pentru întocmirea dosarului de concurs conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

1. formular de înscriere la concurs (se completează la sediul instituției);
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

5. copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

9. curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de înscriere se depun la secretariatul instituției. Informații la tel: 0233.749.502

Data afișare anunț: 15.12.2025

Termenul limită de depunere a dosarelor: 16.12.2025 – 21.01.2026, ora 15:00, la sediul instituției.

C) 1. Condițiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

1. are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
2. cunoaște limba română, scris și vorbit;
3. are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
4. are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
5. îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
6. nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
7. nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
8. nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

C) 2. Condiții specifice de participare la concurs:

1. nivelul studiilor: minim studii nivel mediu (școală profesională sau liceu)

2. diplomă de calificare de minim 2 ani în cel puţin unul din domeniile: tâmplărie, lăcătuşerie, construcţii şi instalaţii sanitare, zugrav, instalator, zugrav-vopsitor, mecanic întreținere și reparații, electrician, lăcătuș mecanic;

3. cunoştinţe de legislaţie specifică locului de muncă şi în domeniul sănătăţii, securităţii în muncă şi PSI;

4. competenţe/cunoştinţe în administrarea bunurilor materiale;

5. disponibilitatea efectuării altor sarcini trasate de către conducere, în limita capacităţii sale fizice şi intelectuale şi a programului de lucru;

6. abilităţi de relaţionare – comunicare cu întreg personalul unităţii;

7. disponibilitate pentru un program flexibil;

8. Recomandare de la ultimul loc de muncă

D) TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

1. TEMATICA:

1. Aplicarea normelor de sănătate şi securitate în muncă.

2. Norme de zidărie/electrică/instalații sanitare/lăcătușerie.

3. Clasificarea construcţiilor/instalațiilor sanitare/instalațiilor electrice.

4. Materiale pentru instalații sanitare/electrice (descriere şi utilizare).

5. Lucrări de lăcătuşerie mecanică de întreţinere/ instalații sanitare și electrice.

6. Executarea lucrărilor de sudură şi lăcătuşerie// instalații sanitare și electrice.

7. Exploatarea, întreţinerea şi repararea instalaţiilor şi echipamentelor electrice, sanitare, mobilier, clădiri etc.

8. Defecţiuni, incidente, avarii la instalaţii electrice, sanitare, de încălzire etc.

9. Atribuţiile prevăzute în fişa postului.

10. Obligaţiile salariaţilor conform Legii nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor.

11. Obligaţiile salariaţilor conform Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006.

B. BIBLIOGRAFIA:

1. Legea Învățământului preuniversitar Nr. 198/2023, articolele: 106 (literele b, c, d, e, f), 164, 168, 220 (alin. (6), (7), (8))

2. ROFUIP, aprobat prin OME 5726/06.08.2024, articolele: 2 (alineat 9), 6 (alineat 3), 38, 42, 43, 48, 49, 51 (alineat 2 și 3), 53, 81, 82

3. Legea 53 Codul muncii/2003 cu modificările și completările ulterioare, articolele: 39, art. 111-114, 193, 242, 247-252, 253-259

4. ORDINUL nr. 1.456 din 25 august 2020- Norme de igienă din unităţile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna şi recreerea copiilor şi tinerilor.

5. Atribuții și responsabilități din Fișa postului (se solicită de la instituție)

6. Legea nr. 319/2006 a securității si sănătății în muncă, cu modificările şi completările ulterioare: cap. IV-Obligaţiile lucrătorilor; cap. V-Supravegherea sănătăţii; cap. VI-Comunicarea, cercetarea, înregistrarea şi raportarea evenimentelor; cap. VII-Grupuri sensibile la riscuri.

7. Legea nr. 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor, publicată în MO nr. 633/21.07.2006, cu modificările şi completările ulterioare: cap. I-Dispoziţii generale; cap. II-Obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor.

(Toate materialele pot fi descarcate de AICI: https://scoala-adjudeni.ro/wp-content/uploads/2026/01/BIBLIOGRAFIE.zip )

CALENDAR CONCURS

Nr. crt./ ACTIVITATE Data/perioada Ora

1. Data postării/publicării anunțului 16.12.2025

2. Data limită de depunere a dosarelor (sediul instituției) 21.01.2026, ora 15:00

3. Selecția dosarelor – verificarea condițiilor de participare la concurs 22.01.2026, ora 10:00

4. Afișare rezultate selecție dosare 22.01.2026, ora 15:00

5. Depunere contestații selecție dosare 23.01.2026, ora 08:00-14:00

6. Afișare rezultate contestații 23.01.2026,ora15:00

7. Proba scrisă 26.01.2026, ora 08:30

8. Rezultate probă scrisa 26.01.2026, ora 12:30

9. Depunere contestații probă scrisa 27.01.2026, ora 08:00-14:00

10. Afișare rezultate contestații proba scrisă 27.01.2026, ora 15:00

11. Probă practică 28.01.2026, ora 08:00

12. Afișare rezultate proba practică 28.01.2026, ora 12:00

13. Depunere contestații proba practică 29.01.2026, ora 08:00-14:00

14. Afișare rezultate contestații proba practică 29.01.2026, ora 15:00

15. Afișare programare proba interviu 29.01.2026, ora 15:00

16. Interviu 30.01.2026, ora 8:00 (conform programării).

17. Afișare rezultate interviu (la interviu nu se admit contestații) 30.01.2026, ora 15:00

18. Afișare rezultate finale 30.01.2026, ora 15:00.

Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, la telefon 0233.749.502